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        印江自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘簡(jiǎn)章
        2024-11-28 來源:

        持續(xù)深化國(guó)企改革,進(jìn)一步拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),切實(shí)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力,增強(qiáng)自身造血功能,按照以企業(yè)養(yǎng)企業(yè)、以項(xiàng)目養(yǎng)項(xiàng)目”原則,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

        一、招聘原則及程序

        按照德才兼?zhèn),遵循民主、?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,按照制定的簡(jiǎn)章,發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審(考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

        招聘職位及人數(shù)

        本次計(jì)劃公開招聘工作人員33。具體招聘職位及要求詳見《印江自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘職位表》(附件1)。

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行和正常履職的身體條件,具備招聘位所需的其他資格條件。

        (二)招聘對(duì)象報(bào)考年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間,計(jì)算至2024年11月28日止。

        (三)具有以下情形之一不得報(bào)考:

        1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的; 

        2.被開除公職的或被原單位開除的;

        3.有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

        4.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未作出結(jié)論的;

        5.因其他原因受到黨紀(jì)、行政處分仍在影響期內(nèi)的。受到黨紀(jì)、行政處分影響期滿,但存在影響招聘聘用的;

        6.提供虛假證明和材料的; 

        7.曾因犯罪受過刑事處罰的;

        8.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2024年不能畢業(yè)的;

        9.拒不服兵役的;

        10.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件;

        11.其它不適合聘用的情形。

        四、報(bào)名及資格審查

        )招聘信息發(fā)布

        本次招聘信息在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址:www.yinjiang.gov.cn)發(fā)布。招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址:www.yinjiang.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)考生關(guān)注。

        )報(bào)名要求

        1.報(bào)名遵循誠信報(bào)考原則,報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和位要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行報(bào)名。

        2.本次招聘按100元/人標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。

        )報(bào)名方式及時(shí)間

        1.報(bào)名時(shí)間:2024年1219:0012717:00

        2.報(bào)名方式:網(wǎng)上自主報(bào)名

        報(bào)考人員在2024年1219:0012717:00期間,登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://system.zhaokaocn.com:16126/examinee/yjyf)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示完成電子材料上傳(照片規(guī)格:140×180像素,照片要求為jpg格式,30kb以下)、確認(rèn)、繳費(fèi)等程序。未按要求報(bào)名的,視為報(bào)名無效,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,取消資格。   

        3.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件,認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

        4.同一報(bào)考人員僅能選擇一個(gè)崗位,多選、重選無效,在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以上情況,將取消該人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        5.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專業(yè)須與其畢業(yè)證書上的專業(yè)完全一致,如畢業(yè)證書上的專業(yè)有括號(hào)內(nèi)容或其他備注說明的,須將括號(hào)內(nèi)容或其他備注說明一并填報(bào)。

        6.本次招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,若招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開考。

        (三)資格初審及費(fèi)用繳納

        1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

        2.資格初審時(shí)間:2024年1219:0012817:00。資格初審期間,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請(qǐng)是否審查通過。

        資格初審嚴(yán)格對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行,對(duì)符合報(bào)名條件的,應(yīng)予以通過,不得拒絕報(bào)名。如審核未通過的,須在2024年12812:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改報(bào)名信息,并重新提交審核。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)審核通過后,不能更改報(bào)考單位及崗位。報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)后務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。審核不通過的,不能繳費(fèi)參加考試考核。

        資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持電話暢通,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

        3.網(wǎng)上繳費(fèi)

        考生報(bào)名成功后,須在2024年12月9日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)考,確認(rèn)的具體程序按報(bào)名系統(tǒng)的提示進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。

        4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

        網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的考生,須在2024年12月12日9:30至12月14日21:00期間,登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

        、筆試、資格復(fù)審、面試

        本次招聘實(shí)行筆試和面試,筆試、面試成績(jī)分值為100分,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

        (一)筆試

        1.筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一考試時(shí)間。

        2.筆試時(shí)20241215具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》,考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

        3.考試不指定教材,考試范圍參照公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分為100分。

        4.筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址:www.yinjiang.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

        資格復(fù)審

        1.資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。

        2.進(jìn)入資格復(fù)審的人選確定,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與崗位資格復(fù)審人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人選。若最后一名進(jìn)入資格復(fù)審人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。因資格復(fù)審不合格或因考生個(gè)人原因自動(dòng)放棄造成空缺的,可在同一招聘崗位中按筆試成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。

        3.在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員本人需攜帶以下材料:

        1)本人二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

        2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

        3)與畢業(yè)證書相匹配且在有效期內(nèi)的教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份;

        4)報(bào)考崗位所要求工作經(jīng)歷的提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件1份;

        5)報(bào)考崗位所要求資格證書的提供資格證書原件及復(fù)印件1份;

        6)報(bào)考崗位所要求戶籍的提供戶籍證明材料原件及復(fù)印件1份;

        7)近期1張大1寸免冠藍(lán)底照片;

        8)《印江自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名表》(附件21份;

        9)其他證明材料原件及復(fù)印件1份。

        4.資格審查貫穿招聘過程始終,在招聘工作中任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合位要求的資格或條件,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

        )面試

        資格復(fù)審合格人員確定為面試人員,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試方式結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

        六、總成績(jī)及查詢

        (一)成績(jī)

        本次招聘總成績(jī)按下列方式計(jì)算:總成績(jī)=(筆試成績(jī))×60%+(面試成績(jī))×40%。

        總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

        (二)成績(jī)查詢

        本次招聘總成績(jī)?cè)谟〗灾慰h人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址:www.yinjiang.gov.cn)。

        、體檢

        體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。依據(jù)考試總成績(jī)由高到低按同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照印江自治縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢視為放棄體檢,體檢不合格和放棄體檢造成的名額空缺,由同一崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。(同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)相同再通過結(jié)構(gòu)化面試加試確定體檢對(duì)象)。

        、考察

        (一)對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位統(tǒng)一組織考察組對(duì)被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

        (二)在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考察不合格,取消擬聘用資格。

        1.曾受過各類刑事處罰;

        2.曾被開除公職;

        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論;

        4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

        5.不符合報(bào)考崗位條件;

        6.有其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。         

        (三)在考察期間因考生個(gè)人原因放棄考察或考察不合格,造成的名額空缺,由同一崗位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。(同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)相同再通過結(jié)構(gòu)化面試加試確定體檢對(duì)象)。

        、公示

        考察合格的人員,確定為擬聘用人員,印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示(網(wǎng)址:www.yinjiang.gov.cn),公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

        十、聘用

        (一)公示結(jié)束后無異議的考生,招聘單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

        (二)薪酬

        1.擬聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿,由聘用單位進(jìn)行綜合考核,考核合格后正式聘用,考核不合格的取消聘用資格。試用期間、正式聘用薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        2.擬聘用人員正式聘用后,與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,聘用單位相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。

        、有關(guān)說明

        (一)本次招聘工作全程接受印江縣金融國(guó)資中心監(jiān)督,如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,視其情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理,招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

        )本方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

        )報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通,并對(duì)印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址:www.yinjiang.gov.cn)保持關(guān)注。

        )聯(lián)系方式

        咨詢電話:0856-3907223(印江自治縣銀豐集團(tuán)

        0856-6235788(印江自治縣興盛集團(tuán))

        0856-13885633723(貴州新工投資公司)

        監(jiān)督電話:0856-6232009縣金融國(guó)資中心

        聯(lián)系時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:30-17:30。

         

        附件1:印江自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘職位表.xlsx

         

        附件2:印江自治縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名表.docx


        印江自治縣銀豐集團(tuán)

        印江自治縣興盛集團(tuán)

        貴州新工投資公司

        2024年11月28日



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