貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)中心實驗室（以下簡稱“實驗室”），為貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（以下簡稱“省地礦局”）所屬全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要從事地礦資源檢測、選礦實驗、巖礦鑒定、地質(zhì)測試資料收集分析和實驗測試技術(shù)咨詢服務(wù)，負責(zé)礦產(chǎn)品、寶石制品、貴金屬飾品檢測及水質(zhì)分析。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合實際，經(jīng)省地礦局同意，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持“高、精、尖、缺”導(dǎo)向的原則；
（五）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
面向社會公開招聘高層次人才1名。具體招聘崗位及要求見《貴州省地礦局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
6.年齡35周歲以下（1989年12月19日以后出生）。以上日期含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
9.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
省地礦局網(wǎng)站（https://dk.guizhou.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2024年12月11日到2024年12月19日。
（二）報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名現(xiàn)場資格審查的方式�，F(xiàn)場報名需填寫《貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》（附表2），提交下列相關(guān)材料：
1.個人簡歷及自薦信；
2.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、崗位要求的其他證明材料原件；
4.在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明；
5.待業(yè)人員須提供最近一次與工作單位解除勞動關(guān)系證明原件、人事檔案托管部門出具的檔案托管證明原件；
6.本人近期一寸正面免冠同底照片3張。
資格審查不合格的，取消進入考核資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
資格審查合格的考生，進入考核環(huán)節(jié)。
報名及資格審查時間：2024年12月13日--12月19日期間工作日，上午9：00--11：30，下午14：30--16：30。
報名及資格審查地點：貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)中心實驗室810號人事科辦公室（貴陽市烏當(dāng)區(qū)新莊路98號8棟M層）。
（三）組織考核
考核主要采取面試方式，對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力等進行綜合評價�？己藭r間、地點另行通知。
（四）體檢
體檢對象未按要求參加體檢或體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢由用人單位組織，在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的時間另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、被開除公職的人員；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
7、未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）擬聘用人員公示
經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省地礦局網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由用人單位通知(通知包含公告通知、電話通知、短信通知等)被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在通知規(guī)定的時間內(nèi)未到單位報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
（一）省地礦局紀(jì)檢監(jiān)察部門加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（二）聯(lián)系電話：0851-86824246（實驗室人事科），監(jiān)督電話：0851-86813624（省地礦局監(jiān)察室）；聯(lián)系時間：工作日上午9：00--11：30，下午14：30--16：30。
六、未盡事宜，由省地礦局商省人力資源和社會保障廳確定。本方案由省地礦局負責(zé)解釋。
附件：1.貴州省地礦局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位及要求一覽表
2.貴州省地礦局事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表