貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司
派遣制工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要，醫(yī)教投公司擬面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員5名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章，具體招聘條件及招聘流程如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、公正的原則；堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先的原則。按照發(fā)布簡章、報(bào)名、簡歷篩選、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
（一）質(zhì)檢員（2名）：
崗位要求
（1）年齡：40歲以下。
（2）學(xué)歷本科及以上，能熟練使用辦公軟件。
（3）食品或化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（4）具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)和分析問題的能力。
（5）工作認(rèn)真、細(xì)心，辦事勤快，工作安排條理性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（6）熟悉食品相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有相關(guān)食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。
（二）行政文員（1名）：
崗位要求
（1）年齡：40歲以下。
（2）學(xué)歷本科及以上，能熟練使用辦公軟件。
（3）工作認(rèn)真、細(xì)心，辦事勤快，工作安排有條理性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（4）具有學(xué)校食材采購辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，且可適當(dāng)放寬條件。
（三）采購員（2人）
崗位要求
（1）年齡：45歲以下。
（2）學(xué)歷本科及以上，能熟練使用辦公軟件。
（3）市場(chǎng)營銷，會(huì)計(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（4）具有學(xué)校肉品采購配送工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（5）工作認(rèn)真、細(xì)心，辦事勤快，工作安排條理性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（6）具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
三、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和政治修養(yǎng)。
2.作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。身體健康，體貌端莊。
3.易地扶貧搬遷人員，同等條件下優(yōu)先考慮。
4.凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（2）受過行政、刑事處罰的，正在接受公安機(jī)關(guān)調(diào)查的，或犯罪嫌疑尚未查清的，曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
（3）本人或家庭成員、直系親屬、直接撫養(yǎng)人參加非法組織、邪教組織的，或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
（4）不符合招聘職位所需資格條件的；
（5）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的；
（6）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月21日至招滿即止。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或其他方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省興義市魯屯鎮(zhèn)九丘田社區(qū)貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司；
網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名資料壓縮打包發(fā)送至郵箱：616770941@qq.com@（郵件標(biāo)題與壓縮包名稱：姓名+應(yīng)聘崗位）。
3.聯(lián)系人：醫(yī)教投辦公室，電話：陳女士18216582767。
（二）提交材料：
1.貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司報(bào)名表（附件1），報(bào)名表需粘貼近期免冠小二寸彩色照片；
2.有效居民身份證正反面掃描件；
3.畢業(yè)證（學(xué)位證）原件掃描件；
（三）報(bào)名要求
《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
（四）面試
1.通過簡歷篩選的人員，面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名后立即篩選簡歷，組織面試，不統(tǒng)一面試時(shí)間，具體由貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司電話通知為準(zhǔn)。
3.成績：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，80分以上即為通過面試。
（五）體檢
根據(jù)面試得分，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并辦理健康證，費(fèi)用自理。
五、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
（一）勞動(dòng)合同的簽訂：經(jīng)面試、體檢合格的擬聘用人員，與公司簽訂《勞務(wù)派遣合同書》，并約定試用期兩個(gè)月。
（二）福利待遇：面議，試用期滿后繳納五險(xiǎn)，享受季度績效、工會(huì)福利，包吃包住。
六、紀(jì)律要求
1.招聘工作嚴(yán)格按照公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開程序、公開結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
2.本招聘最終解釋權(quán)歸貴州義龍新區(qū)醫(yī)教開發(fā)投資有限公司。
附件：報(bào)名表