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        黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表(12.13)
        2024-12-13 來源:

        黔西南州呈信工程管理有限公司招聘信息表(12.13)

        一、人力資源部人員1名;學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;專業(yè):人力資源等相關(guān)專業(yè)

        崗位要求:

        1.熟練掌握人力資源專業(yè)理論知識,具有較高職業(yè)素養(yǎng);

        2.具備較強的文字功底,熟練使用office辦公軟件;

        3.熟悉KPI、OKR等績效考核管理體系;

        4.具備閉環(huán)績效考核管理經(jīng)驗:可制定績效考核指標(biāo)、收取并分析績效考核數(shù)據(jù)、及時開展績效面談等;

        5.自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;

        6.性格外向開朗,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強的服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作能力。

        二、項目經(jīng)理;學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;專業(yè):土木工程等相關(guān)專業(yè)

        崗位要求:

        1.年齡在40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè),具有c1駕駛證一年及以上。

        2.認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實施的各項規(guī)章制度,自覺維護(hù)企業(yè)形象和職工的權(quán)益,確保公司下達(dá)的各項指標(biāo)全面完成。

        3.負(fù)責(zé)工程項目施工管理全面工作,對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。

        4.組織制定工程項目的施工組織設(shè)計,包括工程進(jìn)度計劃和技術(shù)方案,制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實施。

        5.根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計劃,組織編制季(月)度施工計劃,包括勞動力、材料構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃,在實施中隨時調(diào)配。

        6.科學(xué)組織和管理進(jìn)入項目工地的人、財、物資,協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

        7.搞好與各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,積極迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查。

        8.掌握一定洽談技巧,了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有強烈的工作責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及一定抗壓能力。

        9.具有二級建造師(建筑工程、市政工程、水利水電)、中級職稱專業(yè)證書。

        三、工程造價員;學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;專業(yè):工程造價、工程管理、市政工程、給排水工程等相關(guān)專業(yè)

        崗位要求:

        1.年齡在40周歲以下,具有2年以上工作經(jīng)歷;

        2.具備二級造價師、一造價師資格等資格證書;

        3.熟悉施工合同法律條款,具有建筑或市政施工現(xiàn)場經(jīng)驗,掌握全面的工程造價理論知識、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作流程和相關(guān)法規(guī),了解當(dāng)?shù)毓こ淘靸r以及材料設(shè)備的市場情況;

        3.熟練使用廣聯(lián)達(dá)等預(yù)結(jié)算辦公軟件、市政安裝土建定額,熟悉勞務(wù)班主工資核算流程;

        4.具有良好的團(tuán)隊合作、吃苦耐勞的精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力。

        四、行政人員;學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;專業(yè):專業(yè)不限

        崗位要求:

        1.具有2年以上的行政工作經(jīng)驗。

        2.熟悉辦公室行政知識及工作流程,能夠熟練操作辦公設(shè)備及Word、Excel等常用辦公軟件。

        3.負(fù)責(zé)方案、策劃以及其他綜合性材料文稿撰寫工作,對相關(guān)文件材料修改、校對和文字把關(guān)。

        4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)宣傳、公眾號內(nèi)容編輯、海報設(shè)計、攝影攝像、活動策劃等宣傳相關(guān)工作。

        5.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強。

        6.具有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。

        薪資待遇:薪資面議,享受五險一金+職工年度體檢+帶薪休假+定期培訓(xùn)等

        投遞簡歷所需材料:

        1.應(yīng)聘登記表;

        2.個人簡歷;

        3.異地搬遷,外省引進(jìn)人才,相關(guān)印證材料;

        (注:1.投遞簡歷模板:姓名+應(yīng)聘職位+聯(lián)系電話+招聘信息來源

        2.咨詢時間:周一至周五8:30-12:00;14:30-18:00)

        聯(lián)系人:馮女士 聯(lián)系電話:17585590510;

        簡歷郵箱:1092560004@qq.com    工作地點:黔西南州興義市

         

        附件:應(yīng)聘人員面試登記表



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