貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司是貴州六枝經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會管理的國有獨資企業(yè)。因公司經營管理需要，現面向社會公開招聘工作人員1名，為保證招聘工作順利進行，結合工作實際，特制定本公告。
一、招聘工作的基本原則和程序
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則。
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及崗位
工程項目部技術員1名
三、招聘對象及報考條件
（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，具有良好的思想政治素質和道德品質。
2．具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3．愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
4．自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
5．有較強的事業(yè)心和責任感，服從組織安排，在所報考崗位安心工作。
6．具有勝任所報考崗位需要的能力素質和專業(yè)知識。
7．男性。
8．年齡在25周歲以上（2000年1月1日及以前出生）、50周歲以下（1975年1月1日及以后出生）。
9．具有大學本科以上學歷，工程項目相關專業(yè)。
10．具有工程建設2年以上相關從業(yè)經驗。
11．取得二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格。
12．身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
（二）有以下情形的人員不得報考
1．因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
2．被開除中國共產黨黨籍的。
3．被開除公職的。
4．被辭退未滿5年的。
5．受到黨紀、政務處分尚未解除處分或者正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的。
6．人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒對象的。
7．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
8．在公務員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
9．根據有關政策要求需要回避的。
10．任職（工作）期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
11．不符合招聘要求、報考條件或崗位所需資格條件的。
12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在“六枝特區(qū)人民政府”網站（網址為http：／／www．liuzhi．gov．cn／）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名。統一現場報名，報考人員可在2025年1月10日下午5：00前到貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司綜合服務部（興業(yè)大廈9樓）現場報名。報考人員須仔細閱讀招聘公告，如實填寫報名信息，提交工作經歷以及學歷學位證書、資質證明（證書）和其它能佐證水平與能力的材料及身份證、本人近期免冠正面證件照片2張。在職人員報考的，需提供所在單位同意報考的證明。
（三）資格審查。由貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司綜合服務部對照崗位條件，對報名者所從事專業(yè)、工作經歷、職務職稱及學歷學位等情況進行資格審查。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（四）筆試。經資格審查合格的報名人員進入筆試環(huán)節(jié)，進入筆試環(huán)節(jié)的人數與招聘人數需達到3：1比例。筆試時間地點另行通知。筆試滿分100分，閉卷考試，重點考察工程項目專業(yè)知識。
（五）面試。筆試成績排名前三名的考生進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分100分。
（六）總成績計算。總成績按百分制計算，筆試成績占40％，面試成績占60％�？偝煽儯剑üP試成績×40％）＋（面試成績×60％）。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（七）人選考察。由貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司對考察人選進行政審考察。
（八）組織體檢。根據政審考察結果，對擬聘用人員進行體檢。進入體檢人員放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；體檢不合格人員有一次復檢機會，體檢結果以復檢結果為準，復檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄體檢和體檢不合格的，按照總成績排名遞補。體檢費用考生自理。
（九）研究聘用。根據資格審查、筆試面試、政審考察及體檢情況，提出擬聘用人員建議人選后，提請貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司黨委會研究是否聘用。
（十）聘用和待遇。聘用后，擬聘人員與貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司簽訂勞動合同，聘期3年，試用期3個月。試用期滿后，經貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司考核合格予以正式聘用，考核不合格予以解聘。聘用人員薪酬按照《六枝經濟開發(fā)區(qū)平臺公司薪酬方案》執(zhí)行。
本公告由貴州溢鑫實業(yè)投資有限責任公司負責解釋，未盡事宜由公司黨委會研究確定。