貴州省科技創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司及所屬公司
2024年公開(kāi)招聘工作人員方案
為加強(qiáng)貴州省科技創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司及所屬公司組織人事管理工作及業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要，結(jié)合實(shí)際，決定公開(kāi)招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及數(shù)量
貴州省科技創(chuàng)新中心有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱科創(chuàng)中心）組織人事部工作人員1名、貴州科學(xué)城管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱科學(xué)城管理公司）園區(qū)服務(wù)崗工作人員1名。
二、資格要求
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力等；
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，工作業(yè)績(jī)、從業(yè)記錄和品行聲譽(yù)較好，具有較好的群眾公認(rèn)度；
6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）資格條件
1.科創(chuàng)中心組織人事部工作人員資格條件：
（1）具有5年以上組織人事工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
（3）18周歲以上（2006年11月30日以前出生），45周歲以下（1979年11月30日以后出生）；
（4）熟練掌握Word、PPT、Excel等常用辦公軟件；
（5）善于溝通協(xié)調(diào)，邏輯清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
（6）執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備履行職責(zé)所需的政治素養(yǎng)及理論水平。
2.科學(xué)城管理公司園區(qū)服務(wù)崗工作人員資格條件：
（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、工商管理、廣播電視學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）18周歲以上（2006年11月30日以前出生），35周歲以下（1989年11月30日以后出生）
（3）口齒清晰、形象氣質(zhì)佳，有親和力，女生身高160cm以上，男生身高172cm以上；
（4）熟練掌握Word、PPT、Excel等常用辦公軟件；
（5）善于溝通協(xié)調(diào)，邏輯清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
（6）執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備履行職責(zé)所需的政治素養(yǎng)及理論水平。
（三）崗位職責(zé)
1.科創(chuàng)中心組織人事部工作人員崗位職責(zé)：
（1）編制科創(chuàng)中心人力資源規(guī)劃，制定人力資源政策和標(biāo)準(zhǔn)；
（2）組織開(kāi)展科創(chuàng)中心的員工招聘管理、人才引進(jìn)、教育培訓(xùn)管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、人事檔案、勞動(dòng)合同等工作；
（3）科創(chuàng)中心本部、全資子公司和控股公司經(jīng)營(yíng)管理層績(jī)效考核管理體系建設(shè)與實(shí)施；
（4）科創(chuàng)中心干部人才隊(duì)伍建設(shè)；
（5）統(tǒng)籌科創(chuàng)中心各級(jí)管理人員以及專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)與發(fā)展；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.科學(xué)城管理公司園區(qū)服務(wù)崗工作人員崗位職責(zé)：
（1）貴州科學(xué)城科技創(chuàng)新園推薦及宣講；
（2）貴州科學(xué)城科技創(chuàng)新園雙招招引及企業(yè)服務(wù)工作；
（3）貴州科學(xué)城科技創(chuàng)新園微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)；
（4）貴州科學(xué)城科技創(chuàng)新園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、招商引資等活動(dòng)策劃；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.有下列情況之一者，不接受報(bào)名：
（1）受過(guò)刑事處罰或處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）其他不宜報(bào)名情形的。
三、招聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：截至2024年12月20日17:00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
請(qǐng)發(fā)送郵件至1240148084@qq.com（郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：報(bào)名崗位+姓名）。
3.報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（留學(xué)人員提供）、職業(yè)資格證書(shū)、技術(shù)職稱證書(shū)、相關(guān)從業(yè)任職經(jīng)歷證明（社保繳納證明、勞動(dòng)合同、任免職文件等）等有關(guān)材料掃描件。
4.咨詢電話：0851-85810094。
5.聯(lián)系人：蘇老師
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并通知初選通過(guò)者參加面試。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)和崗位的匹配度、表達(dá)能力、思維能力等。面試滿分100分，采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式。未參加面試或面試成績(jī)不到60分及以上者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
（四）體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示
經(jīng)面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由科創(chuàng)中心組織人事部公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按照“人員能進(jìn)能出，干部能上能下，薪酬能增能減”的市場(chǎng)化用工機(jī)制進(jìn)行管理。
四、其他事項(xiàng)
其它未盡事宜由科創(chuàng)中心負(fù)責(zé)解釋。